Formation « Personnel »

 

La gestion du personnel communal

 

 

Présentation

La gestion communale implique notamment de savoir gérer les hommes et les femmes qui forment le personnel communal et qui ont vocation à transcrire dans les faits la direction définie par l’équipe municipale au travers de son conseil municipal et du maire. Ce travail peut s’avérer difficile en pratique, notamment dans la mesure où il nécessite le respect d’un cadre juridique strict et fait intervenir nombre d’acteurs.

 

Objectifs pédagogiques

1. Connaître les différents types de personnel auxquels peuvent faire appel les collectivités territoriales (fonctionnaires, contractuels, intérimaires…)


2.
Rappel des grands principes du statut de la fonction publique


3.
Différencier le rôle du conseil municipal de celui du maire


4.
Proposer un focus sur la prise en compte des risques psycho-sociaux (RPS)


5.
Maitriser la notion de protection fonctionnelle dont bénéficient les fonctionnaires et ses conséquences, notamment pécuniaires, pour la collectivité

 

 

Intervenant

Emmanuel SalaunEmmanuel SALAUN
Chargé d’études juridiques
Associé d’Edile

 

Lieu

Paris

 

Durée

Une journée (date à définir)

 

Tarif

290 euros (repas compris) 

Nous contacter : formation@edile.fr

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