En application de la loi du 12 mars 2012, les trois fonctions publiques (territoriale, hospitalière et fonction publique d’Etat) ont désormais l’obligation de féminiser leurs fonctions d’encadrement. Dans ce cadre, faute de respecter une proportion minimale de 20% de femmes lors des nominations à compter de 2013, les collectivités territoriales seront passibles de sévères sanctions financières. Une circulaire du 20 août 2012 a récemment détaillé les modalités d’application de ce dispositif. Lire la suite.